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宣傳應(yīng)以民眾感受為度
(2022年4月26日)
現(xiàn)在的宣傳方式和手段越來越豐富多樣,但宣傳的目的就只有一個,這就是使所要宣傳的內(nèi)容讓更多的人知道、明白、認(rèn)同和接受,從而更好的統(tǒng)一思想、團結(jié)奮斗。而要達(dá)到這樣的目的,必然要求在效果上力求有感染力、凝聚力、引導(dǎo)力。而要達(dá)到上述目的、求得上述效果,一個值得注意和重視的問題就是:宣傳要以民眾的感受為度。
這里所講的“感受”是指民眾通過所見所聞能切身體會得到的客觀現(xiàn)實,也就是擁有的“獲得感”、“幸福感”、“安全感”等等。所謂“度”就尺度或標(biāo)尺、分寸。如果這個“度”沒有把握好、拿捏好,宣傳的目的和效果就很可能大打折扣或者適得其反。比如,當(dāng)下的疫情還遠(yuǎn)未消散,像上海等地疫情還很嚴(yán)峻,面臨的困難和問題也不少,生活在“疫區(qū)”的民眾對當(dāng)?shù)乜挂吖ぷ髯龅煤貌缓?,是最有感受和最有發(fā)言權(quán)的,如果我們的宣傳對抗疫工作評價過高,脫離實際,與民眾的感受差距較大,就無異于點火,引發(fā)更多民眾不同意見。再比如,對當(dāng)前經(jīng)濟形勢和指標(biāo)數(shù)據(jù)的宣傳報道,一定要客觀真實,不要人為拔高、過度,宏觀是要通過微觀來體現(xiàn)的,生意好不好做,錢好不好賺,經(jīng)濟形勢好不好,企業(yè)老板、個體工商戶最有體會;物價指數(shù)高不高,對生活有沒有影響,市民居民最有體會;就業(yè)解決得怎么樣,就業(yè)難不難,失業(yè)者和求職人員最有體會;當(dāng)?shù)貭I商環(huán)境好不好,企業(yè)經(jīng)營者特別是外來投資者最有體會;當(dāng)?shù)刂伟箔h(huán)境好不好,安全感怎么樣,民眾尤其是外來創(chuàng)業(yè)經(jīng)商者最有體會。我們的宣傳一定要貼近大多數(shù)民眾實際擁有的獲得感、幸福感、安全感,而不應(yīng)有距離感或差距感,并由此而產(chǎn)生對宣傳報道虛假感的感受。宣傳鼓勁、多做正面引導(dǎo)是需要的,但前提應(yīng)該是內(nèi)容要客觀真實,才是真鼓勁、鼓實勁,民眾才會跟著一起上勁。
如何做到“宣傳應(yīng)以民眾的感受為度”?核心是宣傳報導(dǎo)的內(nèi)容要堅持實事求是,客觀真實,貼近廣大民眾的真情實感。實事求是是我們黨的思想路線,客觀真實是新聞宣傳的生命,貼近民眾的感受是“人民至上”思想的具體體現(xiàn),三者是緊密聯(lián)系的整體。除了堅持上述原則之外,記者的深入實際,文字的組織編輯等也是很重要的,都不應(yīng)偏離上述原則。真正做到“板凳要坐十年冷,文章不寫一句空?!狈駝t,就會影響黨和政府和公信力。