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云山油茶公司“企業(yè)觀天下”系列之十九:農(nóng)民工從短缺到匱缺 ——未來中國經(jīng)濟(jì)增長的重大挑戰(zhàn)

農(nóng)民工從短缺到匱缺

——未來中國經(jīng)濟(jì)增長的重大挑戰(zhàn)

20211010日)

2008年開始從事油茶種植和加工產(chǎn)業(yè)已有13年了。親身經(jīng)歷和體驗(yàn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民工的依賴,也親身經(jīng)歷和體驗(yàn)了農(nóng)民工從平衡到短缺到匱缺的過程。從2008年到2018年這10年的變化看,油茶籽采摘、晾曬、除草等農(nóng)活,請來農(nóng)民工女工做一天(八個小時),2018年是110元(不含中餐),是2008年(每人每天20元)的5.5倍;男工一天至少150元,是2008年(每人每天30元)的5倍。固定工中女工2008年每月工薪800元,男工每月工薪1200元,2018年女工每月增加到3500元,男工每月增到5000元,分別是2008年的4.38倍和4.17倍。(見圖表1

云山油茶公司用工情況對比表(表1

年份

工種

性別

工時

工資

2008

臨時工

8小時

20

8小時

30

固定工

每月

800

每月

1200

2018

臨時工

8小時

110

8小時

160

固定工

每月

3500

每月

5000

而這10年中,農(nóng)民工的年齡又是在不斷老齡化,仍以我公司為例,2008年,我們聘用的女工一般在40歲左右,男工也未超過45歲,到2018年,聘用的女工都在55歲、60歲,男工一般都在60歲以上。(見圖表2

云山油茶公司用工情況對比表(表2

年份

性別

年齡

平均年齡

2008

40歲左右

45歲左右

42歲左右

50歲左右

2018

50歲左右

55歲左右

52歲左右

60歲左右

即使是農(nóng)民工工薪及其他待遇要求越來越高,農(nóng)民工的年齡也越來越大,但農(nóng)民工卻越來越顯示這一特有資源的緊缺和寶貴,像我們這樣的農(nóng)業(yè)企業(yè),要聘用一定數(shù)量的農(nóng)民工卻是越來越難。

在我國,“農(nóng)民工”這個概念和群體是改革開放后才出現(xiàn)的。當(dāng)時,農(nóng)村實(shí)行聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制改革,極大地提高了農(nóng)村勞動生產(chǎn)率,農(nóng)村大量富余勞動力擁入城市,特別是沿海發(fā)達(dá)地區(qū),進(jìn)城務(wù)工賺錢,同時也解決中國經(jīng)濟(jì)多元發(fā)展、快速發(fā)展對勞動力的巨大需求。當(dāng)時的中國是10億人口8億農(nóng)民,從農(nóng)村和土地上釋放出來的數(shù)以億計(jì)的富余勞動力形成的“民工潮”構(gòu)成了當(dāng)時中國社會一種特有的現(xiàn)象和景觀?!懊窆こ薄苯?jīng)歷了一個由亂到治、由自發(fā)到有序的過程,“農(nóng)民工”這一特殊群體為中國改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn),也將永載史冊。

歷經(jīng)20年的發(fā)展變遷,我國的農(nóng)民工群體數(shù)量在2010開始出現(xiàn)“拐點(diǎn)”:從此開始,進(jìn)城務(wù)工總量增速出現(xiàn)持續(xù)回落,而且有逐年大幅減少的趨勢。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2020年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報(bào)告》顯示,2020年我國農(nóng)民工總量同比減少517萬人,這不能不說這是一個驚人的數(shù)字。

農(nóng)民工總量減少,是什么原因?更重要的是喜還是憂?給中國經(jīng)濟(jì)會帶來什么影響?我想就這些問題結(jié)合自己的企業(yè)和觀察,由點(diǎn)到面、由小到大、由現(xiàn)在到未來談?wù)勛约阂稽c(diǎn)膚淺看法:

農(nóng)民工總量逐年減少可以說是有喜有憂,喜憂參半。喜的是:我國城鎮(zhèn)化水平在不斷提高,農(nóng)村人口城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快。隨著戶籍制度的改革,農(nóng)村進(jìn)城就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、買房、落戶的人越來越多,一部分農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,也實(shí)現(xiàn)了身份的轉(zhuǎn)換。據(jù)第六次全國人口普查數(shù)據(jù),2020年,居住在城鎮(zhèn)的人口已占總?cè)丝诘?/span>63.89%,與2010年相比,城鎮(zhèn)人口比重上升14.21個百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)人口比重的增加是國際社會公認(rèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的一大標(biāo)準(zhǔn),這無疑是喜之一;喜之二,說明我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化。各產(chǎn)業(yè)之間的比例關(guān)系更趨科學(xué)合理,作為農(nóng)民工和勞動密集型相對集中的第一產(chǎn)業(yè),由于產(chǎn)業(yè)化水平、集約化水平、機(jī)械化水平和科技含量的大幅提高,農(nóng)民工可使用的崗位也在相對減少。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)數(shù)據(jù),2020年我國第一產(chǎn)業(yè)增加值占國民生產(chǎn)總值7.7%,第二產(chǎn)業(yè)增加值占37.8%,第三產(chǎn)業(yè)增加值占54.5%,與10年前相比,一產(chǎn)比重明顯縮小,這同樣是發(fā)展、進(jìn)步的重要標(biāo)準(zhǔn);喜之三,農(nóng)村大部分青年通過高考進(jìn)入各類大學(xué),畢業(yè)之后,大都在城市成家立業(yè),使原有的農(nóng)村人口受教育程度、文化素質(zhì)和人口結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化,這也是造成農(nóng)民工群體數(shù)量在縮減的一個重要原因。憂的是:由于農(nóng)民工數(shù)量逐年減少,使經(jīng)濟(jì)增長和社會發(fā)展與對農(nóng)民工的需求之間的矛盾日益尖銳??梢钥隙ǖ氖?,不管科技如何發(fā)展,也不管信息化、機(jī)械化、自控化(人工智能)在產(chǎn)業(yè)中如何推廣應(yīng)用,仍然有大量的勞動密集型、非人工而無法替代的產(chǎn)業(yè)和崗位,需要大量的農(nóng)民工去做。比如,城市的建筑業(yè)、管道清淤、環(huán)衛(wèi)保潔等,農(nóng)村各類種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等,這些都將長期無法擺脫對農(nóng)民工的高度依賴。以我油茶種植為例,由于油茶一般都種植在山上,又是花果同期,采摘只能靠農(nóng)民工,除此別無選擇。而且,隨著農(nóng)村老齡化加快,農(nóng)村人口斷層現(xiàn)象顯現(xiàn),農(nóng)民工和經(jīng)濟(jì)發(fā)展供需矛盾將會長期存在。這是憂之一。農(nóng)民工數(shù)量逐年下降,已開始從短缺到匱缺,從根本上說,這是農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)出現(xiàn)重大變化,要解決這一問題需要綜合措施和長期過程,包括放開農(nóng)村的生育政策等。在農(nóng)民工無法滿足需求時,相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)成本會大幅增加,造成企業(yè)難以為繼,某些對農(nóng)民工高度依賴的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)就會出現(xiàn)萎縮、停滯,最終會影響整個經(jīng)濟(jì)的增長,這是一個必然的過程和結(jié)果。這是憂之二。在我國,農(nóng)業(yè)始終是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),而農(nóng)業(yè)又是對農(nóng)民工需求最集中的產(chǎn)業(yè),如果農(nóng)業(yè)因農(nóng)民工無法滿足需求而導(dǎo)致萎縮,不僅會動搖國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),而且會造成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的失衡,造成加工業(yè)原料和農(nóng)產(chǎn)品斷鏈,進(jìn)而影響整個國民經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展,影響社會正常生活和穩(wěn)定。這是憂之三。

我們有不少專家、學(xué)者總是把農(nóng)民工的減少看成是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集約化、機(jī)械化的結(jié)果,也寄希望于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化能擺脫對農(nóng)民工依賴,這只是一個良好的愿望,但同時,也是缺乏對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的真正了解。世界上,像美國、以色列這樣農(nóng)業(yè)高度發(fā)達(dá)的國家,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也不可能完全靠機(jī)械化取代。這是由農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的自然規(guī)律和特點(diǎn)決定的??傊?,農(nóng)民工短缺、匱缺的問題是一個事關(guān)經(jīng)濟(jì)全局的大問題,必須引起各級和各方面的高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對實(shí)際情況的調(diào)查研究,加快制定綜合性、長期性、有效性的對策和措施,化解農(nóng)民工短缺、匱缺已經(jīng)帶來的危機(jī)。


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